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中山包装印刷工人工资普遍涨超10%

2018-09-23 11:00 未知

  】近日,中山市人力资源和社会保障局发布了《2011年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》。数据显示,绝大多数职位的工资水平都比2010年有所上升,涨幅普遍在10%以上。据悉,最新发布的工资指导价位,将为2012年中山企业确定各职位工资水平发挥重要的调节和指导作用。

  此次发布的《2011年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》,是由中山市人力资源与社会保障局牵头组织的“中山市部分职位(工种)2011年工资水平”专项调查研究成果,调查委托电子科技大学中山学院进行,从2011年8月下旬至10月中旬,进行了为期一个多月的实地抽样调查。

  调查覆盖全市24个镇区有代表性的18类行业,取得22298名职工的实际工资收入数据。取得所有数据(不包括加班工资)均来自生产经营正常的企业。

  据介绍,指导价位可作为企业用人和劳动者求职时确定工资标准的参考信息,以及企业进行集体协商确定工资的参考依据。

  本次公布的劳动力市场工资指导价位共有418个,其中管理人员岗位20个,专业技术人员岗位89个,中山包装印刷工人工资普遍涨超10%生产人员岗位216个,商业社会服务人员87个,应届毕业不同学历人员6个。本次工资指导价位还根据企业类型、专业技术等级、年龄、工龄等情况对工资收入进行了分类公布。

  根据数据,多数职位的工资水平都比2010年有所上升,涨幅普遍在10%。如化工工程技术人员工资平均值从3000元上涨到3300元,涨幅为10%;电镀工工资平均值从2289元上涨到2518元,涨幅为10%;调酒师工资平均值从1295元上涨到1425元,涨幅10%。

  报告显示,作为企业管理者的各单位负责人岗位,是人力资源市场上工资水平最高的职业,各职位的工资水平高位数都超过了10万元。如企业董事一职,高位数年薪达到388728元,在所有职业中遥遥领先。各部门负责人如生产经理、行政经理、办公室主任、客户经理等,高位数年薪均超过10万元,是名副其实的高收入人群。同时,这部分人群工资增长幅度也大,如客房经理高位数年薪106740元,比去年78000元增长28740元,增幅达36.8%;餐厅经理高位数年薪139020元,比去年78000元增长61020元,增幅达78%。

  然而,这些岗位的工资水平落差也是所有职位中最大的。如厂长(经理)一职的工资水平低位数月薪仅为4948元,与高位数20028元相差近5倍。

  报告显示,专业技术人员和高技能人才是管理人员之外收入较高的一个群体,不少专业技术职位的年薪高位数可以达到7万~9万元,如电力工程技术人员、电气工程技术人员的年薪高位数均超过8万。化工工程技术人员、通信工程技术人员的年薪高位数更是超过10万元。此外,对专业技术人员和高技能人才而言,其技能水平对工资影响显著,同样岗位的技术人员,工资水平亦可能相差数倍。

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